Administrar es la ejecución de distintas actividades que estarán direccionadas a controlar el manejo de negocios, organizaciones, recursos y personas que se encuentran conjugando una empresa, es decir, es sinónimo de gestionar o dirigir en su totalidad a una empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos descritos. Debido al concepto de la palabra y toda la responsabilidad que acarrea, el encargado de ejecutar esa acción (o el administrador), se ocupa de forma indirecta el mandato o dirección de una determinada organización laboral, gobierna sobre el área y sobre las personas que laboran en ella, ya que su función principal es la de organizar o dirigir los bienes y la economía de la empresa en la que se trabaja.
En el área de la economía, existe un carrera que se encarga de formar personas que cumplan con la función de administrar, dicha carrera se conoce como “administración de empresas”, en la cual se forja al estudiante para que organice todos los recursos con los que trabaja la empresa, administrando tanto bienes como al personal (o recurso humano), para lograr cumplir con su deber el administrador de empresas, debe contar con un plan estratégico que le permita la buena disposición o manejo de la empresa por largos periodos de tiempo determinados.
Para lograr montar el plan de trabajo por el que se regirá la empresa en su totalidad, el administrador debe planificar tomando en cuenta todos los aspectos de la empresa, recopilando cuales son los aspectos positivos que pueden ser empleados a favor, y cuáles son los aspectos negativos que puedan imposibilitar el cumplimiento de los objetivos planteados (fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades).